Artikel von Sandra

Angestellte der Genossenschaftsbanken mit Vergütungs-Tarifvertrag erhalten im Zeitraum vom 01.05.2026 bis 31.03.2026 3,5 Prozent mehr Geld. Die folgenden Tabellenwerte stellen Bruttoentgeltwerte dar. Berufsjahr A 1 […]

Die folgende Entgelttabelle ist für Angestellte mit Vergütungs-Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken im Zeitraum vom 01.04.2025 bis 30.04.2026 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 6,0 Prozent erhöht und […]

Die nachfolgende Gehaltstabelle ist für Mitarbeiter der Genossenschaftsbanken nach der Vergütungsordnung für Bestandskräfte im Zeitraum vom 01.04.2027 bis 31.05.2027 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 1,5 […]

Die nachfolgende Vergütungstabelle ist für Tarifangestellte der Genossenschaftsbanken nach der Vergütungsordnung für Bestandskräfte im Zeitraum vom 01.05.2026 bis 31.03.2027 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 3,5 […]

Die folgende Entgelttabelle ist für Tarifangestellte der Genossenschaftsbanken nach der Vergütungsordnung für Bestandskräfte im Zeitraum vom 01.04.2025 bis 30.04.2026 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 6,0 […]

Die nachfolgende Entgelttabelle ist für Tarifangestellte der Öffentlichen Banken vom 01.11.2026 bis 31.01.2027 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 2,7 Prozent angehoben und sind als Bruttogehälter […]

Die nachfolgende Entgelttabelle ist für tariflich angestellte Beschäftigte der Öffentlichen Banken vom 01.11.2025 bis 31.10.2026 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 2,8 Prozent erhöht und sind […]

Die folgende Gehaltstabelle ist für Mitarbeiter in Privaten Banken vom 01.07.2026 bis 30.09.2026 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 2,0 Prozent erhöht und sind als Bruttogehälter […]

Die folgende Entgelttabelle ist für Beschäftigte in Privatbanken vom 01.08.2025 bis 30.06.2026 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 3,0 Prozent erhöht und sind als Bruttogehälter in […]

Die folgende Vergütungstabelle ist für Tarifangestellte in Privaten Banken vom 01.08.2024 bis 31.07.2025 gültig. Die Tabellenwerte wurden um 5,5 Prozent angehoben und sind als Bruttogehälter […]