Neuer Tarifabschluss 2026–2028 in der Holz- und Kunststoffindustrie: Alle Details zu Entgelterhöhungen, Einmalzahlungen und Laufzeit des IG Metall Verhandlungsergebnisses.
Der neue Tarifabschluss in der Holz- und Kunststoffindustrie 2026–2028 ist beschlossen. Arbeitgeber und IG Metall haben sich in mehreren Tarifgebieten auf ein umfassendes Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff geeinigt. Der Abschluss gilt unter anderem für Baden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und Bremen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen und Nordrhein-Westfalen und betrifft über 166.000 Beschäftigte.
Kernpunkte des IG Metall Tarifabschlusses sind tabellenwirksame Entgelterhöhungen in zwei Stufen sowie zusätzliche Einmalzahlungen. Ziel ist es, die Kaufkraft der Beschäftigten zu stärken und gleichzeitig Planungssicherheit für Unternehmen zu schaffen.
Kernpunkte des Tarifabschlusses Holz und Kunststoff 2026
Der bundesweite Tarifabschluss der Holz- und Kunststoffindustrie umfasst folgende zentrale Regelungen:
- +2 % Entgelterhöhung ab Juni 2026
- +2,2 % Entgelterhöhung ab Juli 2027
- Einmalzahlungen im Frühjahr 2026
- Steigende Ausbildungsvergütungen
- Tariflaufzeit bis Januar 2028
Die konkreten Zahlungen variieren je nach Tarifregion.
Tarifabschluss Baden-Württemberg
Beschäftigte erhalten im April 2026 eine Einmalzahlung von 300 Euro, Teilzeitkräfte anteilig. Auszubildende bekommen 150 Euro sowie eine zweistufige Erhöhung ihrer Vergütung um jeweils 30 Euro. Die Laufzeit beträgt 27 Monate bis Januar 2028.
Tarifabschluss Bayern
In Bayern erhalten Beschäftigte eine Einmalzahlung von 200 Euro im April 2026. Niedrigere Entgeltgruppen bekommen im Oktober 2026 weitere 200 Euro. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 50 Euro und 40 Euro, zusätzlich gibt es 150 Euro Einmalzahlung für Auszubildende.
Niedersachsen und Bremen
Hier umfasst das Tarifergebnis Holz und Kunststoff eine Einmalzahlung von 100 Euro. IG-Metall-Mitglieder erhalten zusätzlich 300 Euro Bonus. Die Ausbildungsvergütungen steigen bis 2027 um insgesamt 120 Euro.
Rheinland-Pfalz und Hessen
Das Verhandlungsergebnis entspricht weitgehend dem Abschluss aus Baden-Württemberg – inklusive Einmalzahlung, Entgelterhöhungen und Laufzeit.
Tarifabschluss Sachsen
In Sachsen gibt es 300 Euro Einmalzahlung (150 Euro für Auszubildende). Zusätzlich steigen die Entgelte um 2 % (Juni 2026), 0,8 % (März 2027) und 2,2 % (Juli 2027). Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zweimal um je 50 Euro.
Nordrhein-Westfalen
In NRW steigen die Entgelte ebenfalls in zwei Stufen. Zusätzlich erhalten Beschäftigte 300 Euro Einmalzahlung (Teilzeit mindestens 200 Euro). Auszubildende bekommen 200 Euro Einmalzahlung und monatliche Erhöhungen von jeweils 45 Euro in 2026 und 2027.
Hintergrund der Tarifrunde
Die IG Metall hatte ursprünglich 5 % mehr Entgelt gefordert. Nach bundesweiten Warnstreiks und Aktionen mit tausenden Beteiligten wurde ein Kompromiss erzielt. Eine Umfrage zeigte, dass 65 % der Beschäftigten eine Gehaltserhöhung zum Ausgleich steigender Lebenshaltungskosten priorisieren.
FAQ zum Tarifabschluss Holz- und Kunststoffindustrie
- Wann steigen die Löhne in der Holz- und Kunststoffindustrie?
- Ab Juni 2026 um 2 % und ab Juli 2027 um weitere 2,2 %.
- Gibt es eine Einmalzahlung im Tarifabschluss?
- Ja, je nach Region zwischen 100 und 300 Euro im Frühjahr 2026.
- Wie lange läuft der neue Tarifvertrag?
- Bis Januar 2028.
- Profitieren Auszubildende vom Tarifabschluss?
- Ja, durch Einmalzahlungen und deutliche Erhöhungen der Ausbildungsvergütung.
Fazit
Der Tarifabschluss 2026–2028 in der Holz- und Kunststoffindustrie kombiniert kurzfristige finanzielle Entlastung mit langfristigen Entgelterhöhungen. Damit stärkt das Verhandlungsergebnis die Kaufkraft der Beschäftigten und sorgt für stabile Rahmenbedingungen in der Branche.