Die Postbank in Deutschland und Poste Italiane in Italien verbinden zwei Geschäftsbereiche, die in vielen europäischen Ländern traditionell eng miteinander verknüpft sind: Postdienstleistungen und Bankgeschäfte. Beide Unternehmen bieten neben klassischen Postleistungen auch Finanzprodukte an. Gesellschaftsrechtlich gibt es jedoch keine direkte Verbindung zwischen den beiden Unternehmen.
Postbank: Teil der Deutschen Bank
Die Postbank ist eine Niederlassung der Deutsche Bank AG. Sie gehört damit zum deutschen Bankkonzern und bietet Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden verschiedene Finanzdienstleistungen an.
Das Unternehmen hat sich von einer klassischen Postbank zu einem Bestandteil des Privatkundengeschäfts der Deutschen Bank entwickelt.
Poste Italiane: Eigenständiger italienischer Konzern
Poste Italiane ist ein eigenständiges, börsennotiertes Unternehmen. Zu den wichtigsten Anteilseignern gehören der italienische Staat und die staatlich kontrollierte Cassa Depositi e Prestiti.
Der Konzern verbindet Brief- und Paketdienstleistungen mit Finanzgeschäften, Versicherungen, Zahlungsdiensten und weiteren Dienstleistungen.
Eine gemeinsame Konzernzugehörigkeit besteht nicht. Die Gemeinsamkeit liegt im Geschäftsmodell: Beide Unternehmen verbinden traditionelle Postdienstleistungen mit Bank- und Finanzangeboten.
BancoPosta: Das Bankgeschäft von Poste Italiane
In Italien übernimmt BancoPosta eine wichtige Rolle im Finanzgeschäft von Poste Italiane. Dabei handelt es sich um einen Geschäftsbereich innerhalb des Konzerns und nicht um eine eigenständige Bank, die mit der deutschen Postbank gleichzusetzen wäre.
Zum Angebot gehören unter anderem:
- Girokonten und Zahlungsverkehr
- Sparprodukte und Geldanlagen
- Finanzierungs- und Kreditangebote
- Finanzdienstleistungen über das italienische Postfilialnetz
Damit hat Poste Italiane eine vergleichbare Verbindung zwischen Postfilialen und Finanzdienstleistungen geschaffen, wie sie historisch auch die deutsche Postbank geprägt hat.
Gehälter bei Poste Italiane: Die italienischen Tarifgruppen
Für die Beschäftigten von Poste Italiane gilt der nationale Tarifvertrag CCNL Poste. Die im Juli 2024 vereinbarte Tarifrunde gilt bis zum 31. Dezember 2027.
Die folgende Tabelle zeigt die tariflichen Monatsgehälter ab September 2026 einschließlich Grundgehalt, Contingenza und drittem Gehaltsbestandteil.
| Tarifgruppe | Monatlich brutto | Jährlich brutto |
|---|---|---|
| A1 | 2.605,80 € | 36.481,20 € |
| A2 | 2.366,69 € | 33.133,66 € |
| B | 2.092,44 € | 29.294,16 € |
| C | 1.967,75 € | 27.548,50 € |
| D | 1.900,48 € | 26.606,72 € |
| E | 1.743,13 € | 24.403,82 € |
| F | 1.608,37 € | 22.517,18 € |
Stand: September 2026. Die Jahreswerte beruhen auf 14 Monatsgehältern. Individuelle Zulagen, Dienstalter und weitere Vergütungsbestandteile sind nicht berücksichtigt.
Deutschland und Italien: Wie unterscheiden sich die Tarifgehälter?
Die Tarifabschlüsse bei der deutschen Postbank und bei Poste Italiane folgen unterschiedlichen Regelungen. Während die deutsche Postbank 2026 eine feste monatliche Erhöhung und eine weitere prozentuale Anpassung vereinbart hat, sieht der italienische Tarifvertrag mehrere Anpassungsschritte über seine gesamte Laufzeit vor.
| Vergleich | Postbank Deutschland | Poste Italiane |
|---|---|---|
| Tarifvertrag | Postbank-Tarifverträge | CCNL Poste |
| Erhöhung 2026 | 175 € ab Juli | Tabellenanpassung ab September |
| Weitere Erhöhung | 2,9 % ab Juli 2027 | Weitere Anpassungsstufen 2027 |
| Tariflaufzeit | Bis Juli 2028 | Bis Dezember 2027 |
| Monatsgehälter | Tarifabhängig | 14 Monatsgehälter |
| Wochenarbeitszeit | Nach deutschem Tarifvertrag | 36 Stunden |
Was bedeutet das für die Beschäftigten?
Ein unmittelbarer Vergleich der Gehälter ist nur eingeschränkt möglich. Die beiden Unternehmen verwenden unterschiedliche Tarifgruppen und Berufsbilder. Auch die Zahl der Jahresgehälter und die tariflichen Arbeitszeiten unterscheiden sich.
Die italienischen Tabellengehälter bewegen sich im September 2026 zwischen rund 1.608 und 2.606 Euro brutto monatlich. Bei der deutschen Postbank hängt das Einkommen von der jeweiligen Tarifgruppe und der Berufsjahresstufe ab. Der Tarifabschluss 2026 bringt zunächst 175 Euro monatlich zusätzlich und ab Juli 2027 weitere 2,9 Prozent.
Die Postbank und Poste Italiane zeigen, wie unterschiedlich sich das Post- und Bankgeschäft in Deutschland und Italien entwickelt hat. Während die deutsche Postbank heute zum Deutsche-Bank-Konzern gehört, ist Poste Italiane ein eigenständiges Unternehmen mit einem umfangreichen Finanz- und Dienstleistungsangebot.
Auch die tariflichen Arbeitsbedingungen unterscheiden sich. Ein Vergleich der Gehälter muss deshalb immer die jeweilige Tätigkeit, die Arbeitszeit und die Zahl der Jahresgehälter berücksichtigen.
Weiterführende Informationen
Weitere Informationen zum Postbank-Tarifabschluss, zu früheren Gehaltstabellen und zu aktuellen Tarifentwicklungen finden Sie hier: