ERA-Entgelttabelle Metall- und Elektroindustrie Thüringen 2026
Die folgende ERA-Entgelttabelle für Thüringen zeigt die tariflichen Monatsentgelte für Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.10.2026.
Seit dem 1. April 2026 gelten die Entgelte der zweiten Stufe des Tarifabschlusses. Die tariflichen Entgelte wurden dabei um 3,1 Prozent erhöht. Die Tabelle gilt für das Tarifgebiet Thüringen und bildet die ERA-Grundentgelte einschließlich der jeweiligen Zusatzstufe ab.
Gut zu wissen
Die ERA-Entgelte sind tarifliche Monatswerte. Je nach Tätigkeit, Entgeltgruppe und individueller Leistungszulage kann das tatsächliche Bruttoentgelt höher ausfallen. Für die Metall- und Elektroindustrie in Thüringen beträgt die tarifliche Wochenarbeitszeit 38 Stunden.
Vorherige Entgelttabelle
Zum Vergleich finden Sie hier die vorherige ERA-Entgelttabelle für Thüringen mit der Gültigkeit vom 01.04.2025 bis 31.03.2026:
Hinweis: Die aktuellen ERA-Monatsentgelte für die Metall- und Elektroindustrie werden von der IG Metall für die jeweiligen Tarifgebiete ausgewiesen. Die Erhöhung um 3,1 Prozent gilt bundesweit als zweite Stufe des Tarifabschlusses für die Metall- und Elektroindustrie.
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Zusatzstufe |
|---|---|---|
| EG 1 | 2.762,00 | 2.795,00 |
| EG 2 | 2.828,00 | 2.861,00 |
| EG 3 | 2.926,00 | 2.992,00 |
| EG 4 | 3.091,00 | 3.189,00 |
| EG 5 | 3.288,00 | 3.452,00 |
| EG 6 | 3.617,00 | 3.781,00 |
| EG 7 | 4.011,00 | 4.176,00 |
| EG 8 | 4.505,00 | 4.669,00 |
| EG 9 | 4.932,00 | 5.096,00 |
| EG 10 | 5.261,00 | 5.425,00 |
| EG 11 | 5.754,00 | 5.918,00 |
| EG 12 | 6.083,00 | 6.412,00 |
Häufige Fragen zur ERA-Entgelttabelle Thüringen 2026
Die hier dargestellte ERA-Entgelttabelle gilt für Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen vom 01.04.2026 bis zum 31.10.2026. Die angegebenen Entgeltwerte berücksichtigen die zum April 2026 wirksam gewordene Erhöhung von 3,1 Prozent.
Seit dem 01.04.2026 gelten für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie im Tarifgebiet Mitte, zu dem auch Thüringen gehört, um 3,1 Prozent erhöhte Entgeltwerte. Die Erhöhung betrifft die in der ERA-Tabelle ausgewiesenen Grundentgelte und Zusatzstufen.
Die Tabelle reicht von EG 1 bis EG 12. Für jede Entgeltgruppe werden ein Grundentgelt und eine Zusatzstufe ausgewiesen. Mit steigender Entgeltgruppe erhöhen sich grundsätzlich auch die tariflichen Entgeltwerte.
Die monatlichen Grundentgelte reichen in der dargestellten Tabelle von 2.762,00 Euro in EG 1 bis 6.083,00 Euro in EG 12. Die genaue Höhe hängt von der jeweiligen Entgeltgruppe und davon ab, ob das Grundentgelt oder die Zusatzstufe maßgeblich ist.
In der Entgeltgruppe EG 12 beträgt das monatliche Grundentgelt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 6.083,00 Euro. Die ausgewiesene Zusatzstufe liegt bei 6.412,00 Euro.
Ja. Thüringen gehört tariforganisatorisch zum IG Metall Bezirk Mitte. Zu diesem Bezirk gehören außerdem Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland. Die Tarifentwicklung für das Tarifgebiet Mitte ist daher auch für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen von Bedeutung.
Auf Arbeitnehmerseite führt die IG Metall die Tarifverhandlungen. Auf Arbeitgeberseite sind unter anderem der Verband der Metall- und Elektro-Industrie in Thüringen e. V. (VMET) und der Allgemeine Arbeitgeberverband Thüringen (AGVT) in der Tarif- und Verbandsarbeit tätig.
Die Metall- und Elektroindustrie zählt zu den wichtigen Industriezweigen Thüringens. Sie ist insbesondere durch mittelständische Unternehmen, industrielle Fertigung, technische Innovationen und zahlreiche Ausbildungsplätze geprägt. Tarifverträge schaffen dabei einheitliche Rahmenbedingungen für Entgelt, Arbeitsbedingungen und weitere tarifliche Leistungen.
Ja. Im Rahmen des Tarifabschlusses wurden auch die Vergütungen für Auszubildende angehoben. Die Ausbildungsvergütung ist jedoch nicht mit dem in der ERA-Tabelle ausgewiesenen Monatsentgelt der Beschäftigten gleichzusetzen. Für Auszubildende gelten eigene tarifliche Vergütungssätze.
Die tarifliche Angleichung der Wochenarbeitszeiten an das westdeutsche Niveau schreitet weiter voran. Die konkrete Arbeitszeit kann jedoch von den jeweiligen tariflichen Regelungen und betrieblichen Voraussetzungen abhängen. Deshalb sollte für die persönliche Situation immer der jeweils geltende Tarifvertrag beziehungsweise die betriebliche Regelung geprüft werden.
Eine aktuelle, separat ausgewiesene Mitgliederzahl ausschließlich für Thüringen veröffentlicht die IG Metall nicht regelmäßig. Deshalb lässt sich für 2026 keine exakt abgegrenzte Zahl nennen. Historisch bewegte sich die Mitgliederzahl in Thüringen häufig in einer Größenordnung von etwa 45.000 bis 50.000 Mitgliedern. Diese Angabe ist jedoch als Orientierungswert und nicht als aktuelle offizielle Mitgliederzahl für 2026 zu verstehen.
Der gesamte IG Metall Bezirk Mitte, zu dem Thüringen, Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland gehören, zählte zum Jahreswechsel 2025/2026 rund 273.673 Mitglieder. Die Zahl bezieht sich auf den gesamten Bezirk und darf deshalb nicht als Mitgliederzahl für Thüringen verstanden werden.
Die Betreuung der Beschäftigten erfolgt über regionale Geschäftsstellen. In Thüringen gehören dazu unter anderem IG Metall Erfurt, IG Metall Eisenach, IG Metall Suhl-Sonneberg, IG Metall Jena-Saalfeld und IG Metall Gera. Sie übernehmen die Betreuung der Mitglieder und der Betriebe in ihren jeweiligen Regionen.
Die M+E-InfoTrucks unterstützen die Berufsorientierung und geben Schülerinnen und Schülern praktische Einblicke in technische Ausbildungsberufe der Metall- und Elektroindustrie. Damit sollen junge Menschen frühzeitig über berufliche Möglichkeiten und technische Tätigkeiten in der Branche informiert werden.
Die angegebenen Werte beziehen sich auf die hier dargestellte ERA-Entgelttabelle für Thüringen im Zeitraum 01.04.2026 bis 31.10.2026. Das tatsächliche Einkommen kann je nach tariflicher Situation, Tätigkeit, Arbeitszeit, Zulagen, Zuschlägen und weiteren tariflichen Leistungen von den reinen Tabellenwerten abweichen.